远程工作（换城市）对 H-1B 和绿卡申请的潜在影响
- 如果你绿卡已经批准，那除了潜在的税务方面的影响，以及公司自己的内部规定，你无论在美国什么地方远程工作都不会有移民方面都问题。下面主要讨论绿卡批准之前的情况。
- 由于 H-1B 工作许可是基于地区的，因此理论上要求持 H-1B 身份的雇员在指定的都会区（Metropolitan Area）范围内居住和工作。因此严格来说搬家到另一个城市远程工作需要 File H-1B Amendment。USCIS 可能会访问工作场所检查。
- 绿卡是基于“未来的 Job Offer”，即雇主愿意在绿卡持有者拿到绿卡之后提供一个永久的工作岗位，所以理论上和你现在的工作和你从哪儿远程没有关系，因此短期没有影响。但是绿卡的 PERM 也涉及地区的概念，所以理论上当你拿到绿卡之后开始那份“未来的工作”时需要去当时 PERM 上填写的地区。
- 但是实际上当你拿到绿卡之后，如第一条所说，你在哪儿工作都已经不受任何移民方面都限制，所以实际上你实际开始那份“未来的工作”的时候，在哪儿都可以。这就像公司 Sponsor 绿卡的时候，理论上你在拿到绿卡后需要在那个公司从事当年申请绿卡时提到的“未来的工作”，但是实际上你拿到绿卡之后，没人会管你是否在那个公司工作了多久（尽管有人建议在那个公司至少工作180天）。
- 另外。绿卡身份转换有个 AC21 Job Portability 的规则，当你 File I-485 之后180天后、绿卡批准前跳槽去另一个公司的“类似工作岗位”，让那个公司提供 I-485J 证明他们能接手提供那个“未来的工作岗位”。而 AC21 没有地区的限制，所以这种跳槽换城市是没问题的。因此 PERM 上的地区限制在某种程度上就不存在了（当然这点需要公司律师确认）。
- 最后再次强调，换城市、州进行远程工作还有税收方面的影响，公司内部也可能有自己人事方面的规定，这些都值得注意，但这里就不做讨论了。